Assistente de Marketing - SP

Local: São Paulo/SP | Cerqueira César

Tipo de Contratação Pessoa Jurídica

Publicada em: 24/08/2026

Grupo Ultra 


A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente! 


 Objetivos da Função: 


Apoiar o planejamento e a execução das estratégias de marketing da empresa, contribuindo para o fortalecimento da marca, aumento de captação de clientes e suporte às ações comerciais e operacionais das unidades.


Responsabilidades da Função:


  • Auxiliar no planejamento e execução de campanhas promocionais e institucionais;
  • Apoiar na criação de conteúdos para redes sociais, e-mail marketing e comunicação interna;
  • Solicitar e acompanhar produção de materiais gráficos (online e offline);
  • Controlar calendário de ações e campanhas de marketing;
  • Apoiar na organização de eventos, ativações e ações nas unidades;
  • Acompanhar indicadores básicos de marketing (engajamento, leads, conversão, tráfego);
  • Atualizar relatórios e planilhas de acompanhamento de resultados;
  • Realizar interface com fornecedores (gráfica, agência, influenciadores, parceiros);
  • Garantir padronização da comunicação visual e identidade da marca.

Indicadores de Desempenho (KPIs)


  • Cumprimento do calendário de campanhas;
  • Entrega de materiais dentro do prazo;
  • Apoio no crescimento de leads e engajamento;
  • Organização e atualização de relatórios.

Requisitos


  • Ensino superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Experiência com redes sociais e criação de conteúdo;
  • Conhecimento em Canva (obrigatório);
  • Excel intermediário para controle de indicadores;
  • Noções básicas de tráfego pago será diferencial;
  • Boa comunicação e organização.




Você está em uma área do site da empresa Ultrafit fornecida pela plataforma Compleo.
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